Coaching in München zur Stressbeäwltigung für mehr Resillienz

Professional Reorientation

In what direction
do I want to
develop my career?

Coaching in München für besseres Selbstbewusstsein und höheres Selbstwertgefühl

Coaching in München für Authentizität und zum Grenzen setzen - nicht mehr fremd bestimmt fühlen

Find out for yourself which aspects are important to you in your career
– with Edgar Schein’s Career Anchor Test

Sometimes it’s not so easy to figure out what truly fulfills us in our careers. Sure, the job has to be financially viable – but that alone doesn’t bring long-term satisfaction. So what is it that drives you? The Career Anchor Test helps you gain a clearer understanding of your professional priorities: What gives you stability, what motivates you, and in what kind of environment can you fully unlock your potential?

Career anchors, a concept developed by Edgar Schein, help you identify your deepest professional motivations and values. Just as an anchor holds a ship in place, your personal career anchors provide you with direction. They allow for movement, but within a clearly defined radius, always bringing you back to what truly matters to you.

There are eight of these anchors, based on different needs—ranging from independence and creativity, through security and stability, to technical expertise or the desire for meaning. Your career anchor is the central guiding principle that significantly influences your professional decisions and your satisfaction.

Once you know your anchor, you’ll better understand which work environments and tasks truly suit you—and which don’t. This allows you to steer your career more consciously, make decisions with clarity, and find greater fulfillment in your work over the long term.

So the question is: What direction do your career anchors point you toward?

Karriereanker in der beruflichen Neuorientierung


“Choose a job you love, and you’ll never have to work a day in your life.”
– Konfuzius

– Let’s get started –

Immediately after completing the assessment, you will receive your score for each career anchor along with the characteristics of each anchor. An email address is not required, but if you provide one, you will also receive the results in writing for future reference.

Answer the questions quickly and intuitively. Choose only one answer per question – a number between 1 and 6.

Then, please identify the questions with the highest scores and select the three that are most important to you.

1 = Does not apply at all, 6 = Applies completely

1. 
Ich würde eher kündigen, als eine Tätigkeit aufzunehmen, die meine Möglichkeiten einschränkt, mich um meine persönlichen Belange und um mein Privatleben/meine Familie zu kümmern.

2. 
Ich bin mit meiner Arbeit vollauf zufrieden, wenn es mir gelungen ist, die Bemühungen anderer zu koordinieren und zu managen.

3. 
Ich empfinde meine berufliche Entwicklung nur dann als erfolgreich, wenn ich mit extrem schwierigen Herausforderungen konfrontiert werde und diese meistern kann.

4. 
Ich würde eher kündigen, als eine Versetzung zu akzeptieren, die eine Tätigkeit außerhalb meines Fachgebiets mit sich bringt.

5. 
Ich träume von einer Berufstätigkeit, bei der ich meine persönlichen Bedürfnisse mit den Erfordernissen meiner Familie/meines Privatlebens und meines Berufs in Einklang bringen kann.

6. 
Ich suche Tätigkeiten in Unternehmen, bei denen ich das Gefühl von Sicherheit und Beständigkeit habe.

7. 
Für mich ist eine Tätigkeit als Leiter eines Funktionsbereichs auf meinem Fachgebiet attraktiver als eine Aufgabe im General Management.

8. 
Ich empfinde meine berufliche Entwicklung nur dann als erfolgreich, wenn ich im General Management eines Unternehmens tätig bin.

9. 
Ich träume davon, mein eigenes Unternehmen zu gründen und aufzubauen.

10. 
Ich bin mit meiner Berufstätigkeit vollauf zufrieden, wenn ich meine Fähigkeiten im Dienste anderer einsetzen kann.

11. 
Für mich ist die Möglichkeit, meine Arbeit auf meine Art durchführen zu können, ohne Vorschriften und Einschränkungen beachten zu müssen, wichtiger als Sicherheit.

12. 
Ich empfinde meine berufliche Entwicklung nur dann als erfolgreich, wenn ich das Gefühl habe, einen wirklichen Beitrag zum Wohlergehen der Gesellschaft geleistet zu haben.

13. 
Ich träume von einer Berufstätigkeit, die mir ein Gefühl der Sicherheit und Beständigkeit vermitteln kann.

14. 
Ich würde eher kündigen, als eine Aufgabe anzunehmen, die mich von einer Laufbahn im General Management ausschließt.

15. 
Für mich ist der Aufbau eines eigenen Unternehmens wichtiger, als eine Position im Management des Unternehmens eines anderen zu erlangen.

16. 
Ich bin immer auf der Suche nach Ideen, die mir die Gründung eines eigenen Unternehmens ermöglichen.

17. 
Ich empfinde meine berufliche Entwicklung nur dann als erfolgreich, wenn ich etwas geschaffen oder erbaut habe, das vollständig mein eigenes Produkt ist oder auf meiner eigenen Idee beruht.

18. 
Ich bin mit meiner Arbeit vollauf zufrieden, wenn ich meine speziellen Fähigkeiten und Talente einsetzen kann.

19. 
Ich suche Möglichkeiten bei der Arbeit, bei denen meine Fähigkeiten zur Problembewältigung u./o. mein Durchsetzungsvermögen gefordert werden.

20. 
Ich bin mit meiner beruflichen Entwicklung vollauf zufrieden, wenn ich in der Lage bin, etwas zu schaffen, das ausschließlich das Ergebnis eigener Ideen und persönlichen Einsatzes ist.

21. 
Ich träume von einer Berufstätigkeit, bei der ich einen wirklichen Beitrag für die Menschheit und Gesellschaft leisten kann.

22. 
Für mich ist eine Tätigkeit im General Management attraktiver als die des Leiters eines Funktionsbereichs auf meinem derzeitigen Fachgebiet.

23. 
Ich empfinde meine berufliche Entwicklung nur dann als erfolgreich, wenn ich meine uneingeschränkte Selbständigkeit und Freiheit besitze.

24. 
Ich träume von einer Berufstätigkeit, bei der ich meine Arbeit so durchführen und meine Zeit so einteilen kann, wie ich es für richtig halte.

25. 
Ich würde eher kündigen, als eine Aufgabe anzunehmen, bei der meine Freiheit und Selbständigkeit eingeschränkt werden.

26. 
Ich bin mit meiner beruflichen Entwicklung völlig zufrieden, wenn ich scheinbar unlösbare Probleme lösen kann o. Unmögliches möglich gemacht habe.

27. 
Ich träume von der Führung eines komplexen Unternehmens und davon, Entscheidungen zu treffen, die eine große Zahl Mitarbeiter betreffen.

28. 
Ich träume davon, in meinem Beruf so gut zu sein, dass mein fachlicher Rat immer gefragt ist.

29. 
Sicherheit und Beständigkeit sind für mich wichtiger als Freiheit und Selbständigkeit.

30. 
Ich habe schon immer Möglichkeiten bei der Arbeit gesucht, wo ich meine persönlichen Bedürfnisse und die meiner Familie/meines Privatlebens so wenig wie möglich einschränken muss.

31. 
Ich würde bei einem vielleicht etwas niedriger bezahltem, aber sichereren Jobangebot, meinen jetzigen Job zu kündigen, wenn ich inhaltlich das Gleiche zu tun hätte.

32. 
Ich bin mit meiner Arbeit vollauf zufrieden, wenn ich finanziell und beruflich abgesichert bin.

33. 
Für mich ist die Lösung scheinbar unlösbarer Probleme wichtiger als das Streben nach einer Führungsposition.

34. 
Ich würde eher kündigen, als eine Aufgabe anzunehmen, die mir die Möglichkeit nimmt, im Dienste anderer tätig zu werden.

35. 
Für mich ist der Ausgleich zwischen Privat- und Berufsleben wichtiger als das Streben nach einer Führungsposition im Management.

36. 
Ich bin mit meiner Arbeit vollauf zufrieden, wenn ich die uneingeschränkte Freiheit besitze, meine Aufgaben, Terminpläne und meine Arbeitsweise selbst zu bestimmen.

37. 
Der Einsatz meiner Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitswelt ist für mich wichtiger als das Streben nach einer Führungsposition im Management.

38. 
Ich empfinde meine berufliche Entwicklung nur dann als erfolgreich, wenn ich meine fachlichen Fähigkeiten bis zu einem äußerst hohen Niveau weiterentwickeln kann.

39. 
Ich träume von einer Berufstätigkeit, bei der ich Probleme lösen oder Situationen meistern kann, die eine echte Herausforderung darstellen.

40. 
Ich empfinde mein Leben nur dann als erfolgreich, wenn ich meine persönlichen Bedürfnisse gleichgewichtig mit denen meiner Privatsphäre und den Erfordernissen meines Berufs in Einklang bringen kann.

 

Bevor Sie den Test abschicken, überprüfen Sie bitte noch einmal, ob sie exakt drei Fragen als besonders wichtig markiert haben.